Assurance

Risques Sociaux

Assurance 

Risques Sociaux

Vous êtes une TPE en développement.

Votre cœur de métier demande toute votre énergie. Vous avez besoin de consolider votre organisation en assurant la maîtrise des risques sociaux.

Optez pour un service clé en main, qui vous fera gagner du temps et de la sérénité.

Tout sera en règle.

Les entreprises sont concernées par d’importantes règles normatives, qui ne cessent de changer ou d’évoluer. Les TPE n’ont pas le temps d’être toujours en veille, et ne maîtrisent pas toujours les règles à respecter. Les conséquences peuvent être grave en cas d’accident ou de pépin, avec à la clé de grosses amendes et du pénal.

Avec l’assurance risques sociaux David Nifle, nous vous secondons pour recenser toutes vos obligations, et vous mettre en règle, afin de consolider votre organisation et de la rendre inattaquable.

Anticipez et prévoyez de blinder votre entreprise. Après avoir recenser les points à régulariser, notre solution inédite nous permettra de verrouiller tous les points sensibles.

Une offre cohérente

Une offre 

cohérente

Adhérez à nos forfaits de services sur 1 an renouvelable pour

vous déchargez de l'administratif, de la tenue des registres et des impératifs juridiques

Nous assurons le recensement et la veille sur les réglementations

Nous planifions l'intervention des prestataires (contrôle des installions ou matériels, etc)
 

Nous vous informons sur les aides disponibles

Nous assurons le relais avec les prestataires et partenaires (assurances, contrôle)

6 types de règlementation

6 types de  règlementation

pour vous mettre à l'abri en cas de péripéties et pour consolider votre organisation

1

Règlementation 

externe, droit du travail, contrats

2

Règlementation intérieur, chartes internes, accord d'entreprise

3

Règlementation santé, prévoyance, mutuelle

4

Règlementation sécurité et hygiène, DUERP

5

Règlementation RH, paie,

code du travail

6

Règlementation concurrence,

code du commerce, RGPD

La vigie conformité

La vigie conformité

Sociale et Salariale

Qu'est ce que

c'est ?

Donner de la force à votre organisation

Parce qu’une entreprise a un statut juridique qui l’oblige à respecter un certain nombre de lois et de règles, elle gagne à maîtriser les risques inhérents à ces questions. Renforcez votre organisation par la mise en conformité vis-à-vis des textes et règlements sur la protection des salariés, la prévention des risques et la santé au travail, et les règles de gestion du personnel.

Comment travaillons nous ?

Faire un diagnostic complet

Nous vérifions, nous annotons, nous passons en revue tous les points concernés, gestion du personnel, protection sociale, obligations légales. Nous faisons le point et au fur et à mesure et nous engageons les actions avec votre assentiment pour combler les failles.

Durée et Public concerné ?

Toutes les TPE-PME à partir du premier salarié

L’enjeu profond de notre intervention, c’est la pérennité de votre entreprise.
Nous vous accompagnons sur une période d’un ou 3 mois en fonction du niveau de conformité de votre organisation.

Avantages ?

Être plus fort face aux aléas

Vous réconcilier avec les contraintes de conformité pour développer votre organisation. Mobiliser tous les acteurs concernés et inscrire les procédures dans les pratiques de l’entreprise.

CONTACT

16B Les Jardins de Houëlbourg

Blvd de Houëlbourg, ZI de Jarry

97122 Baie-Mahault

GUADELOUPE

06 90 96 02 90

david@lamethodenifle.com

lamethodenifle.com

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